Vertrag

Sie erhalten einen maßnahmegebunden Arbeitsvertrag mit einer unserer Trägereinrichtungen.
Mit dem Zeitpunkt des Einzuges sind Sie angestellt. Wenn dann ein Kind bei ihnen ausziehen sollte und sie weiter für die Bremer Erziehungsstellen tätig sein möchten, wird ihr Gehalt bis zu drei Monaten weitergezahlt. Dieser Zeitraum reicht in der Regel aus, um einmal durchzuatmen und sich auf ein anderes Kind / Jugendlichen einlassen zu können. Sie werden also nicht gleich arbeitslos.

Die Vergütung entspricht der Bezahlung analog einer halben Sozialpädagogenstelle. Werden zwei Kinder aufgenommen, erhöht sich die Vergütung auf eine volle Sozialpädagogenstelle.

Neben dem Gehalt werden Sachkosten für das Kind gezahlt.

Die Mischung der Bereiche fordert heraus und macht Freude:

  • Wache und starke Kinder,
  • Mitarbeiter/innen, die qualifiziert, engagiert und herzlich dabei sind,
  • Träger, die durch kollegiale Zusammenarbeit den Rahmen schaffen.

Barbara Schaub
Fachberaterin seit 1999